JOB-PLACEMENT

Nicht jede Person ist für jede Position geeignet. Und damit meinen wir neben der fachlichen Qualifikation insbesondere auch die Soft Skills, die die betreffende Person mitbringt. Wir analysieren die Persönlichkeits-Merkmale eines Kandidaten und vergleichen sie mit den Anforderungen von verschiedenen Job-Profiles, vom Sachbearbeiter bis zur Führungskraft. Die Trefferquote gibt an, für welche Position ein Kandidat am besten geeignet ist.


Für Anfragen benutzen Sie bitte das Kontaktformular. Gerne erstellen wir Ihnen auch ein individuelles Angebot entsprechend Ihrer Anforderungen.


Weitere Details zu unseren Persönlichkeits-Profilen finden Sie hier.


Unsere Philosophie