PERSÖNLICHKEITS-PROFILE

 

SHORTCUT-ANALYSE

Die Shortcut-Analyse ist die Basis-Analyse für eine grundlegende Bewertung einer Person und basiert auf minimalem Bildmaterial (1 bis 3 Bilder). Bei dieser Analyse werden bereits ca. 80 Merkmale ausgewertet. Diese Art der Analyse ist z.B. geeignet, um grundlegende Informationen über einen Verhandlungspartner zu erhalten. Aber auch im Rahmen eines Bewerbungs-Verfahrens kann diese Analyse für eine erfolgreiche Kandidatenauswahl eingesetzt werden. Wir erstellen für diesen Zweck eine vergleichende Übersicht für bis zu drei Kandidaten in tabellarischer Form.

Beispiele

Shortcut-Analyse (1 Person)
beispiel_shortcut_analyse_2017-04-23.pdf (345.82KB)
Shortcut-Analyse (1 Person)
beispiel_shortcut_analyse_2017-04-23.pdf (345.82KB)


Vergleichs-Analyse (2 bis 3 Kandidaten)
beispiel_vergleich_shortcut_2017-04-10.pdf (647.54KB)
Vergleichs-Analyse (2 bis 3 Kandidaten)
beispiel_vergleich_shortcut_2017-04-10.pdf (647.54KB)


ÜBERSICHTS-ANALYSE

Die Übersichts-Analyse basiert wie die Shortcut-Analyse üblicherweise auf Bildmaterial (6 bis 10 Bilder) und ist eine umfassende Analyse, mit der die wesentlichen Persönlichkeits-Merkmale einer Person herausgearbeitet werden können (bis zu ca. 130 Merkmale). Der Detaillierungsgrad einer Übersichts-Analyse ist jedoch abhängig von Umfang und der Qualität des Bildmaterials bzw. vom gewünschten Analyse-Aufwand, sie erreicht nicht die Genauigkeit einer Detail-Analyse (siehe unten). Entwicklungs-Empfehlungen können in eingeschränkter Form gegeben werden, abhängig von der erreichten Detailtiefe.

Beispiel

Übersichts-Analyse
beispiel_übersichts_analyse.pdf (425.91KB)
Übersichts-Analyse
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DETAIL-ANALYSE

Die Detail-Analyse erfordert das Face-Reading Face-to-Face mit der betreffenden Person. Dadurch werden Merkmale detektiert, die durch Bildmaterial nicht zugänglich sind (z.B. verdeckt durch Kopfhaare), da der komplette exakte Habitus einer Person nicht ohne weiteres bildlich darstellbar ist. Zusätzlich ergeben sich im Kontext weitere Details durch das Gespräch mit der betreffenden Person während des Face-Readings. Die Detail-Analyse kann entweder auf einer Übersichts-Analyse aufbauen oder auch unabhängig als Erst-Analyse durchgeführt werden. Die Detail-Analyse liefert ein exaktes Persönlichkeitsprofil der betreffenden Person (bis zu ca. 190 Merkmalen), auf dessen Basis konkrete und zielgerichtete Entwicklungsempfehlungen gegeben werden können.

Beispiel

Beispiel Detail-Analyse
beispiel_detail_analyse.pdf (854.5KB)
Beispiel Detail-Analyse
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Um eine Detail-Analyse möglichst genau nach Ihren Anforderungen gestalten zu können, nennen Sie uns Ihre Wünsche bitte über das Kontaktformular. Wir erstellen Ihnen ein dazu passendes Angebot.

 
 
 
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